Chrystelle Lecoeur by Cercle K2

 

Chrystelle Lecoeur

Avocate au Barreau de Paris

Docteur en Droit privé et qualifiée aux fonctions de Maître de conférences, Chrystelle Lecoeur est spécialisée en Droit social. Elle intervient dans les formations délivrées par les Universités d’Aix-Marseille et de Panthéon-Assas (Paris II), et publie régulièrement dans les revues spécialisées.

Expérience

  • Avocate, Cabinet Marvell, Paris (depuis 2014).
  • ATER, chargée d’enseignements à la Faculté de droit, Université Aix-Marseille (2004 - 2013)
  • ATER, chargée d’enseignements à la Daculté d’AEI, Université UPEC, Paris XII (2009 - 2011)
  • Analyste, Lexis-Nexis, Paris (2007-2009)
  • Assistante de justice à la cour d’appel (chambres sociales), Aix-en-Provence (2006 - 2009)

Formation

  • Doctorat en Droit privé, Thèse sur « La notion d’intérêt de l’entreprise en droit du travail », mention très honorable avec félicitations du jury, PUAM 2015, Université Aix-Marseille
  • Master professionnel Droit des relations du travail dans l’entreprise, Université Aix-Marseille (2004 - 2005)
  • DEA Droit des affaires, Université Aix-Marseille (2003 - 2004)

Enseignement

  • Traitement judiciaire des difficultés des entreprises, DESU Prévention, Université d’Aix-Marseille
  • Master 2 GRH et Management public, CIFFOP, Université Panthéon-Assas, Paris II

Publications

  • « La notion d’intérêt de l’entreprise en droit du travail »,thèse de doctorat, PUAM, 2015
  • « Forfaits jours : point sur la jurisprudence », Newsletter Akselis, n°4, mars 2015
  • « La responsabilité sociale de l’entreprise. Réflexions autour d’un concept émergeant en droit »,dossier spéc. Bull. Aix 2015, n°1
  • « Le secret des affaires à l’ère de la transparence. Réflexions suscitées par la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi », RRJ 2014, n°39, p. 325
  • Les principales clauses des contrats d’affaires, ss. dir. du professeur J. Mestre, éd. Lextenso, 2011 (Prix Montesquieu 2012). Rédaction des clauses de résidence, de délégation de pouvoirs et de préavis
  • « La notion d’identité de l’entité économique transférée en droit du travail : une controverse sans fin ! », in Identité(s), éd. PUAM, 2010, p. 323
  • « Le coût économique de la faute inexcusable, Données comparées des indemnisations », SSL 28 juin 2010, n°1452, p. 44
  • « Les critères d’appréciation du montant d’indemnisation des victimes de l’amiante. Vers une limitation de l’indemnisation octroyée aux victimes dont le taux IPP est inférieur à 10 % ? », Bull. Aix 2009, n°1, p. 15
  • « Analyse des indemnisations octroyées par la Cour d’appel d’Aix en matière de faute inexcusable amiante », Bull. Aix 2009, n°2, p. 41
  • « Accidents du travail et maladies professionnelles. Reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur », JCP S. 27 janv. 2009, n°2, p. 38
  • « Vers un durcissement des conditions relatives à la faute inexcusable de l’employeur dans le contentieux de l’amiante ? », RDT Dalloz 2009, n°2, p. 91
  • « L’opposabilité des décisions de la CPAM au FIVA : suite et fin ? », JCP S. 17 mars 2009, n°12, p. 40
  • « Ombre et lumière sur l’arbitrage. Le contentieux Adidas entre dans les prolongations ! », Cahiers de droit du sport 2009, n°15, p. 22
  • « Qui est en charge de la propreté au Stade Vélodrome ? De l’application conventionnelle de l’article L. 1124-1 du Code du travail », Cahiers de droit du sport 2009, n°16, p. 65
  • « Le 7ème Rapport d'activité du FIVA est arrivé ! », Bull. Aix 2008, n°4, p. 97
  • « L’impact de la nomenclature des entreprises de l’amiante sur la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur », Bull. Aix 2008, n°4, p. 102
  • « Dans quelle mesure les décisions de la CPAM s’imposent-elles au FIVA ? », JCP S. 20 mai 2008, n°21, p. 43
  • « Conditions de travail difficiles et harcèlement moral », JCP S. 23 sept. 2008, n°39, p. 16

Membre

  • Centre de Droit économique (EA 424), Université Aix-Marseille
  • Institut de Droit des affaires - IDA, Université Aix-Marseille
  • Association Française des Docteurs en Droit - AFDD
  • Centre National d’Arbitrage du Travail - CNAT