Emna Gana - Cercle K2                    [ ![](/img/logo-k2.png) ](/) 

  [Über uns](https://cercle-k2.fr/de#about) [Mitglied](https://cercle-k2.fr/de/membres-fondateurs)  Governance     [ Stewardship-Kollegium

 Orientation de la stratégie

 ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Exekutivkomitee

 Décision opérationnelle

 ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-executif) [ Ethikkommission

 Garantit le respect des valeurs fondatrices

 ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-ethique) [ Strategische Ausschuss

 Apport de sa capacité de réflexion et d’innovation intellectuelle

 ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-strategique) 

  [Publikationen](https://cercle-k2.fr/de/etudes)    

###  Dernières publications 

- [ ![Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au service de l’État de droit](https://cercle-k2.fr/storage/6713/conversions/Mohamed-Douhane-K2-sep-26-medium.jpg) 

    ####  Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au serv... 

     12/10/2026

     Mohamed Douhane

     ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/vers-un-continuum-entre-securite-et-justice-pour-une-communaute-de-protection-au-service-de-l-etat-de-droit)
- [ ![Du bipartisme](https://cercle-k2.fr/storage/6675/conversions/francis-beau-ete-26-k2-medium.jpg) 

    ####  Du bipartisme 

     08/10/2026

     Francis Beau

     ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/du-bipartisme)
- [ !["On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans.](https://cercle-k2.fr/storage/6673/conversions/philippe-horras-ete-26-k2-medium.jpg) 

    ####  "On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans. 

     01/10/2026

     Philippe Horras

     ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/on-leve-l-ancre-ce-que-la-resilience-doit-aux-equipes-pas-aux-plans)

- [ ![Brouiller, c'est tirer. La prochaine faute de feu sera peut-être électromagnétique](https://cercle-k2.fr/storage/6683/conversions/christophe-Delhaise-Ramond-k2-sep-26-medium.jpg) 

    ####  Brouiller, c'est tirer. La prochaine faute de feu sera peut-être électromagnétique 

     10/09/2026

     Christophe Delhaise Ramond

     ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/brouiller-c-est-tirer-la-prochaine-faute-de-feu-sera-peut-etre-electromagnetique)
- [ ![Santé mentale, un défi français : comprendre, aider et se rétablir - entretien avec Franck Peinaud](https://cercle-k2.fr/storage/6699/conversions/franck-peinaud-sep-26-k2-medium.jpg) 

    ####  Santé mentale, un défi français : comprendre, aider et se rétablir - entretien avec F... 

     07/09/2026

     Franck Peinaud

     ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/sante-mentale-un-defi-francais-comprendre-aider-et-se-retablir-entretien-avec-franck-peinaud)
- [ ![Enseignement supérieur en France : La croissance est-elle encore une stratégie ?](https://cercle-k2.fr/storage/6671/conversions/benedicte-germon-summer-26-k2-vf-medium.jpg) 

    ####  Enseignement supérieur en France : La croissance est-elle encore une stratégie ? 

     03/09/2026

     Bénédicte Germon

     ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/enseignement-superieur-en-france-la-croissance-est-elle-encore-une-strategie)

 [Toutes les publications →](https://cercle-k2.fr/de/etudes) 

  Aktionen     [ Groupes K2

 Reflexionsarbeit

 ](https://cercle-k2.fr/de/groupes-k2) [ Trophées K2

 Den Wert der Forschung steigern

 ](https://cercle-k2.fr/de/trophees-k2) 

  Choix ![de](/img/de.png)  

 [ ![](/img/fr.png) Français 

 ](https://cercle-k2.fr/users/single/663/Emna-Gana) [ ![](/img/en.png) English 

 ](https://cercle-k2.fr/en/users/single/663/Emna-Gana) [ ![](/img/zh.png) 中文 

 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/663/Emna-Gana) [ ![](/img/es.png) Español 

 ](https://cercle-k2.fr/es/users/single/663/Emna-Gana) [ ![](/img/pt.png) Português 

 ](https://cercle-k2.fr/pt/users/single/663/Emna-Gana) [ ![](/img/de.png) Deutsche 

 ](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/posts/?feedView=all&viewAsMember=true)  

  Cercle K2 [Präsentationen](https://cercle-k2.fr/de#about) [Gründungsmitglieder](https://cercle-k2.fr/de/membres-fondateurs) [Toutes les publications](https://cercle-k2.fr/de/etudes) Governance [ Collège de la gérance Stewardship-Kollegium ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Comité Exécutif Exekutivkomitee ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-executif) [ Comité d'Ethique Ethikkommission ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-ethique) [ Comité Stratégique Strategische Ausschuss ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-strategique) Aktionen [Groupes K2](https://cercle-k2.fr/de/groupes-k2) [K2 Trophäen](https://cercle-k2.fr/de/trophees-k2) [Kontaktieren Sie uns](https://cercle-k2.fr/de/contactez-nous) [ LinkedIn 

 ![](/img/linkedin.svg) 

 Linkedin 

 ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/mycompany/?viewAsMember=true)

 [ ![](/img/fr.png) 

 ](https://cercle-k2.fr/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/en.png) 

 ](https://cercle-k2.fr/en/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/zh.png) 

 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/es.png) 

 ](https://cercle-k2.fr/es/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/pt.png) 

 ](https://cercle-k2.fr/pt/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/de.png) 

 ](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana) 

### Profil K2

 ![Emna Gana - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/1614/conversions/663-medium.jpg) 

- [ LinkedIn    ](https://www.linkedin.com/in/emna-gana-41401a90/?originalSubdomain=tn)

Emna Gana
=========

Gender and Social Inclusion Specialist, Chemonics International Inc.

**Experience**

- Gender and Social Inclusion Specialist, Chemonics International Inc.
- Expert in Gender Diversity, Training and Business Support, ATB, Teleperformance, SODEXO, ANETI, Tunisia coating, etc. (since April 2014)
- National Expert in Social Responsibility, ISO 26000, Training and Business Support, National Health Insurance Fund, INNORPI, Office Chérifien des Phosphates-Maroc, etc. (since April 2013)
- Third Party Auditor in Environmental Management ISO 14001 (since April 2010)
- Third Party Auditor in ISO 9001 Quality Management, International Register of Certificated Auditors (IRCA), Bizerte Cement, OMMP, ACT, etc. (since September 2009)
    Internal Auditor in Quality Management ISO 9001, Training and support for companies, Saga Laundry, Lav'Tout net, etc. (since September 2007)

**Training**

- Gender Diversity Training with the Foundation Against Exclusion (FACE) (2016)
- Prince 2, Online Training (2015)
- Social Entrepreneurship, Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), 25-27 April, Cité des Sciences, Tunis (2014)
- Stakeholder Dialogue, Collective Leadership Institute, April 7-10, Hammamet, Tunis (2014)
    Gender Diversity: Recruitment, Retention and Advancement, Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), March 23-28, Frankfurt, Germany (2014)
- Social Responsibility: ISO 26000, International Standard Orgonization, April 10 -14, Tunis (2013)
- **Qualification to lead research in management**, "Governance, Social Responsibility and Sustainable Development between Cultures and Territories: the case of Maghreb enterprises", under the direction of Professor B. Christophe, Jury: Professor Pierre Grou (President), Professors. Roland Perez, Karim Ben Kahla and Jacques Richard (Rapporteurs), Professor Michel Capron (Suffraguant), University of Picardy, Jules Vernes, (December 2013)
- **Expert in Sustainable and Public Procurement**
- UNEP / MAP Regional Activity Center for Cleaner Production (CP / RAC) and the Mediterranean Office for Environment, Culture and Sustainable Development, "Horizon 2020: Capacity Building Mediteranean Environment Program", 5-6 December (2012)
- Environmental Management, Auditor System / Lead Auditor, TUV Rheinland, March 28th-1st April (2011)
- International Graduate School of Environmental Management and Agro-resources, University of Picardie Jules Vernes, 4th -10th July (2010)
- Auditor / Lead Auditor ISO 9000: 2000 series, TUV Rheinland, International Register of Certificates
- Auditors- (IRCA), 12 - 16 February, Tunis (2007)
    Internal Auditor Training in Quality Management (ISO 9001) 15th-16th January. TUV Rheinland, Tunis (2007)
- Postgraduate thesis in Economics on "The Financial Structure of Tunisian Industrial and Banking Companies", Jury: Moncef. Hergli (President), Pierre Grou (Director), Gérard Kébabdjian & Sami Aouadi (Rapporteurs), University Paris-Ouest-Nanterre-la-Défense, Paris X, (October 2001)
- Diploma of Appropriate Studies in Economics, University Paris-Ouest-Nanterre-la-Defense, Paris X (1994 - 1995)

**Education**

- Professor of Economics and Management, Higher Institute of Accounting and Business Administration, University of Manouba (2003-2018)
- Professor in University of Paris-Dauphine"Political economy applied to contemporary France", 1st year DEUG of Applied Economics (2002-2003)

### Actions réalisées au Cercle K2

Gouvernance
-----------

- ###  [  Gründungsmitglied ](https://cercle-k2.fr/de/membres-fondateurs) 

     [ Siehe alle Mitglieder ](https://cercle-k2.fr/de/membres-fondateurs)

 Publications K2 
-----------------

 [ ![Investissement d’impact au service de la société… une lueur d’espoir ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/600/conversions/494-medium.jpg) 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/investissement-d-impact-au-service-de-la-societe-une-lueur-d-espoir-494) [### Investissement d’impact au service de la société… une lueur d’espoir ?

 Emna Gana-Oueslati est Gender and Social Inclusion Specialist chez Chemonics International Inc. --- "Le pessimiste se plaint du vent, l’optimi... 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/investissement-d-impact-au-service-de-la-societe-une-lueur-d-espoir-494) 

 [ ![Emna Gana](https://cercle-k2.fr/storage/1614/conversions/663-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana) 

 [Emna Gana](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana)

 02/11/2020 

 [ ![COVID-19: Le personnel de santé et l’approche genre dans la tourmente! - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/450/conversions/343-medium.jpg) 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/covid-19-le-personnel-de-sante-et-l-approche-genre-dans-la-tourmante-343) [### COVID-19: Le personnel de santé et l’approche genre dans la tourmente!

 Emna Gana est Enseignante-Chercheure à l’Université de la Manouba en Tunisie. Elle est par ailleurs "Gender Equity and Social... 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/covid-19-le-personnel-de-sante-et-l-approche-genre-dans-la-tourmante-343) 

 [ ![Emna Gana](https://cercle-k2.fr/storage/1614/conversions/663-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana) 

 [Emna Gana](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana)

 05/05/2020 

 [  

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/qu-est-ce-que-la-responsabilite-societale-emna-gana-198) [### Qu'est-ce que la responsabilité sociétale ?

 Qu'est-ce que la responsabilité sociétale ? Concrètement, pourquoi une organisation doit-elle mettre en place une démar... 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/qu-est-ce-que-la-responsabilite-societale-emna-gana-198) 

 [ ![Emna Gana](https://cercle-k2.fr/storage/1614/conversions/663-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana) 

 [Emna Gana](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana)

 18/07/2017 

 Footer
------

 ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) Der Cercle K2 organisiert Raum für Kontakte und Treffen für Berufstätige aller Disziplinen. Der Cercle K2 ist multidisziplinar - mit mehr als 50 Berufsgruppen und 2000 Mitgliedern - Generationsübergreifend - Chemin K2, Parcours K2 - und international - mehr als 30 Länder sind vertreten.

 [ ![](/img/fr.png) ](https://cercle-k2.fr/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/en.png) ](https://cercle-k2.fr/en/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/zh.png) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/es.png) ](https://cercle-k2.fr/es/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/pt.png) ](https://cercle-k2.fr/pt/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ ![](/img/de.png) ](https://cercle-k2.fr/de/users/single/663/Emna-Gana) 

 [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/posts/?feedView=all&viewAsMember=true) 

###  Präsentationen 

- [Über uns](https://cercle-k2.fr/de#about)
- [ Stewardship-Kollegium ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/college-de-la-gerance)
- [ Exekutivkomitee ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-executif)
- [ Ethikkommission ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-ethique)
- [ Strategische Ausschuss ](https://cercle-k2.fr/de/gouvernance/comite-strategique)
- [ Mitglied ](https://cercle-k2.fr/de/membres)

###  Aktionen 

- [ Groupes K2 ](https://cercle-k2.fr/de/groupes-k2)
- [ Trophées K2 ](https://cercle-k2.fr/de/trophees-k2)
- [ Kontaktieren Sie uns ](https://cercle-k2.fr/de/contactez-nous)
- [    

     Espace membre 

     ](https://cercle-k2.fr/login)

###  Publikationen 

- [ Toutes les publications ](https://cercle-k2.fr/de/etudes)
- [ Vers un continuum entre sécurité... ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/vers-un-continuum-entre-securite-et-justice-pour-une-communaute-de-protection-au-service-de-l-etat-de-droit?id=1887)
- [ Du bipartisme ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/du-bipartisme?id=1880)
- [ "On lève l'ancre." : Ce que la r... ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/on-leve-l-ancre-ce-que-la-resilience-doit-aux-equipes-pas-aux-plans?id=1879)

 © 2012-2026 Alle Rechte vorbehalten - [Rechtliche Hinweise](https://cercle-k2.fr/de/mentions-l%C3%A9gales) - [Protection des données personnelles](https://cercle-k2.fr/de/politique-de-protection-des-donn%C3%A9es-personnelles) - Gestion des coookies