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Olivier Gramail
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Directeur des Ressources Humaines et Transformation

**Expérience**

- Directeur des Ressources Humaines- NEOMA Business School (depuis juillet 2023)
- Directeur des Relations Humaines et de la Transformation, Société MUTEX - Groupe Vyv (2018- 2023)
- Senior Advisor, Grant Thornton Executive (janvier 2018 - novembre 2018)
- Directeur des Ressources Humaines, [Institut Pasteur](http://www.pasteur.fr/fr) (2012 -2017)
- Chargé d’enseignement, Master GRH sur le cours de Marketing des services RH, SciencesPo (2009 - 2012)
- DRH opérationnel en charge de la conduite du changement et de la mise en œuvre des politiques RH, GCE Technologies - Groupe BPCE (novembre 2007 - avril 2012)
- Responsable RH en charge de l’ingénierie RH et des relations sociales, Arpège – Groupe BPCE (novembre 2004 - octobre 2007)
- Consultant expérimenté en Conduite du Changement, Accenture (mars 1999 – octobre 2004)

**Formation**

- Auditeur de la 54ème Session Nationale Armement et Economie de Défense (SNAED ex-CHEAr) de l'Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale (IHEDN) (2017-2018)
- Global Executive MBA, HEC (TRIUM: alliance d’HEC avec NYU Stern et London School of Economics) (2012)
- DESS de Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail, CIFFOP, Université Panthéon-Assas, Paris II (1998)
- Institut d’Études Politiques de Paris, section Économique et Financière, SciencesPo Paris (1996)
- Bi-Licence Droit/ Common Law, Université de Cergy-Pontoise (1994)

### Actions réalisées au Cercle K2

Gouvernance
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Groupes K2
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- ###  [  PME françaises ](https://cercle-k2.fr/de/groupes-k2/pme-pmi-francaises)
- ###  [  Télétravail : enjeux, perspectives et prospective ](https://cercle-k2.fr/de/groupes-k2/teletravail)

 Publications K2 
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 [ ![Plaidoyer pour une Nouvelle Théorie Juridique du Consentement Individuel et du Libre Arbitre Mental à l'Ère de l'IAG et de l'Hybridation Homme-Machines - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6458/conversions/gramail-mars-late-2026-medium.jpg) 

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 Olivier Gramail - En hommage à Jürgen Habermas (18 juin 1929- 14 mars 2026) --- « De Lege ferenda » (« En vertu de la... 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/plaidoyer-pour-une-nouvelle-theorie-juridique-du-consentement-individuel-et-du-libre-arbitre-mental-a-l-ere-de-l-iag-et-de-l-hybridation-homme-machines) 

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 15/04/2026 

 [ ![Combattre la pensée néoréactionnaire (NRx) des Lumières Sombres  : Pour une philosophie politique démocratique de résistance et une philosophie de « la vie bonne à l’ère de l’IA agentique » - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6430/conversions/olivier-gramail-fev-2026-k2-vf-medium.jpg) 

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 Olivier Gramail est Auditeur de la 54ème Session Nationale Armement et Economie de Défense (AED) de l’IHEDN. --- Combattre la pe... 

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 05/03/2026 

 [ ![Plaidoyer pour la mise en œuvre d’une Grande Diplomatie de l’Union Européenne - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6368/conversions/gramail-jan-2026-cf-K2-medium.jpg) 

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 Olivier Gramail est Auditeur de la 54ème Session Nationale Armement et Economie de Défense (AED) de l’IHEDN. --- « Les amb... 

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 13/01/2026 

 [ ![Plaidoyer pour l’établissement d’un service d’initiation militaire commun en Europe - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/3356/conversions/olivier-gramail-k2-medium.jpg) 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/plaidoyer-pour-l-etablissement-d-un-service-d-initiation-militaire-commun-en-europe) [### Plaidoyer pour l’établissement d’un service d’initiation militaire commun en Europe

 Olivier Gramail est Directeur des Ressources Humaines et Auditeur IHEDN, 54ème AED. --- Alors que nos démocraties libérales d&amp;e... 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/plaidoyer-pour-l-etablissement-d-un-service-d-initiation-militaire-commun-en-europe) 

 [ ![Olivier Gramail](https://cercle-k2.fr/storage/1674/conversions/726-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/de/users/single/726/Olivier-Gramail) 

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 16/03/2022 

 [ ![Petit Essai de Déconfinement Métaphysique d’un DRH par Temps de Catastrophe - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/417/conversions/310-medium.jpg) 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/petit-essai-de-deconfinement-metaphysique-d-un-drh-par-temps-de-catastrophe-310) [### Petit Essai de Déconfinement Métaphysique d’un DRH par Temps de Catastrophe

 Olivier GRAMAIL est Directeur des Relations Humaines et de la Transformation de Mutex – Groupe VYV « Leibnitz ne m’apprend... 

 ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/petit-essai-de-deconfinement-metaphysique-d-un-drh-par-temps-de-catastrophe-310) 

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 09/04/2020 

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 ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) Der Cercle K2 organisiert Raum für Kontakte und Treffen für Berufstätige aller Disziplinen. Der Cercle K2 ist multidisziplinar - mit mehr als 50 Berufsgruppen und 2000 Mitgliedern - Generationsübergreifend - Chemin K2, Parcours K2 - und international - mehr als 30 Länder sind vertreten.

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