Rapport K2 sur le Télétravail Cercle K2 - Cercle K2 [ ![](/img/logo-k2.png) ](/) [About](https://cercle-k2.fr/en#about) [Members](https://cercle-k2.fr/en/membres-fondateurs) Gouvernance [ Management board Orientation de la stratégie ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Executive Committee Décision opérationnelle ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-executif) [ Ethic Committee Garantit le respect des valeurs fondatrices ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-ethique) [ Strategic Committee Apport de sa capacité de réflexion et d’innovation intellectuelle ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-strategique) [Publications](https://cercle-k2.fr/en/etudes) ### Last publications - [ ![La poudre en onze mois. Et les soudeurs ?](https://cercle-k2.fr/storage/6741/conversions/JFD-5-2-medium.jpg) #### La poudre en onze mois. Et les soudeurs ? 22/10/2026 Jean-François Delaforge ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/la-poudre-en-onze-mois-et-les-soudeurs) - [ ![L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ?](https://cercle-k2.fr/storage/6729/conversions/karima-bouaiss-octo-2026-medium.jpg) #### L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ? 20/10/2026 Karima Bouaiss ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/l-osint-augmente-par-l-ia-instrument-pour-le-renseignement) - [ ![Nous sommes tous des modèles de langage ?](https://cercle-k2.fr/storage/6725/conversions/Mathieu-Guide%CC%80re-OCT26-K2-medium.jpg) #### Nous sommes tous des modèles de langage ? 15/10/2026 Mathieu Guidère ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage) - [ ![Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au service de l’État de droit](https://cercle-k2.fr/storage/6713/conversions/Mohamed-Douhane-K2-sep-26-medium.jpg) #### Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au serv... 12/10/2026 Mohamed Douhane ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/vers-un-continuum-entre-securite-et-justice-pour-une-communaute-de-protection-au-service-de-l-etat-de-droit) - [ ![Du bipartisme](https://cercle-k2.fr/storage/6675/conversions/francis-beau-ete-26-k2-medium.jpg) #### Du bipartisme 08/10/2026 Francis Beau ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/du-bipartisme) - [ !["On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans.](https://cercle-k2.fr/storage/6673/conversions/philippe-horras-ete-26-k2-medium.jpg) #### "On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans. 01/10/2026 Philippe Horras ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/on-leve-l-ancre-ce-que-la-resilience-doit-aux-equipes-pas-aux-plans) [All publications →](https://cercle-k2.fr/en/etudes) Actions [ Groupes K2 Travaux de réflexions ](https://cercle-k2.fr/en/groupes-k2) [ Trophées K2 Value research ](https://cercle-k2.fr/en/trophees-k2) Choix ![en](/img/en.png) [ ![](/img/fr.png) Français ](https://cercle-k2.fr/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/en.png) English ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/zh.png) 中文 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/es.png) Español ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/pt.png) Português ](https://cercle-k2.fr/pt/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/de.png) Deutsche ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/posts/?feedView=all&viewAsMember=true) Cercle K2 [Presentation](https://cercle-k2.fr/en#about) [Founding members](https://cercle-k2.fr/en/membres-fondateurs) [All publications](https://cercle-k2.fr/en/etudes) Gouvernance [ Collège de la gérance Management board ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Comité Exécutif Executive Committee ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-executif) [ Comité d'Ethique Ethic Committee ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-ethique) [ Comité Stratégique Strategic Committee ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-strategique) Actions [Groupes K2](https://cercle-k2.fr/en/groupes-k2) [Trophées K2](https://cercle-k2.fr/en/trophees-k2) [Contact Us](https://cercle-k2.fr/en/contactez-nous) [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) Linkedin ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/mycompany/?viewAsMember=true) [ ![](/img/fr.png) ](https://cercle-k2.fr/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/en.png) ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/zh.png) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/es.png) ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/pt.png) ](https://cercle-k2.fr/pt/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/de.png) ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) Rapport K2 sur le Télétravail =============================== ![Kévin Dumoux](https://cercle-k2.fr/storage/3746/conversions/kevin-dumoux-cercle-k2-preview.jpg) ![Krys Pagani](https://cercle-k2.fr/storage/3522/conversions/Krys--preview.jpg) [Kévin Dumoux](https://cercle-k2.fr/en/users/single/1/K%C3%A9vin-Dumoux), [Krys Pagani](https://cercle-k2.fr/en/users/single/2/Krys-Pagani) 04/05/2021 - 1 min. de lecture - [](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) - [](https://twitter.com/intent/tweet?text=Default+share+text&url=https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) - [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite?mini=true&url=https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741&title=Default+share+text&summary=) ![Rapport K2 sur le Télétravail - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/845/conversions/741-large.jpg) Cercle K2 neither approves or disapproves of the opinions expressed in the articles. Their authors are exclusively responsible for their content. **Avant-propos** Nos groupes de travail essaient de rendre compte d’une idée force du K2 : la connaissance appartient à tout le monde. Malgré les raisons qui ont trop longtemps conduit le genre humain à se séparer, et à séparer les connaissances, nous pensons que les efforts de réflexion et de partage de professionnels issus de tous horizons dans une démarche pluridisciplinaire permettront de retrouver de l’unité dans la connaissance et donc une meilleure compréhension globale des choses. Il nous a donc semblé que cette tentative de penser le monde de façon globale nécessitait de modifier les perspectives habituelles de la production d’une réflexion commune. Il nous est apparu que le point de vue de l’expert, auquel nous sommes habitués dans ce genre de rapport, ne devait plus être exclusif. Un besoin croissant du citoyen de connaître par lui-même se fait sentir en tout domaine. C’est la raison pour laquelle nos groupes de travail sont composés de spécialistes mais aussi de nombreuses personnalités qui ne disposent pas, *a priori,* de compétences particulières sur le sujet traité mais qui souhaitent y réfléchir. Permettre à chacune et chacun de mieux appréhender des sujets d’actualité ou de fond nous paraît donc plus important qu’énumérer de savantes réflexions destinées à quelques spécialistes. C’est pourquoi chacun de nos rapports commence par une note de synthèse écrite par les membres du Groupe laquelle doit permettre de comprendre les grandes dynamiques du sujet. Elle est suivie de contributions (articles ou entretiens) confiées à des experts, français ou étrangers, mais celles-ci ont vocation à être accessibles au plus grand nombre. Pour faciliter leur lecture, chaque rapport comprend des infographies qui, bien que réduisant la complexité du sujet à quelques données, permettent de saisir plus facilement les grandes tendances. Nos rapports permettront ainsi d’offrir aux lectrices et lecteurs matière à réflexion mais aussi parfois l’accès à une documentation scientifique. L’animation d’un Groupe de travail est enfin chose difficile. Cette tâche est assumée par un Pilote dont la mission est de conduire les énergies et faire en sorte qu’elles se réunissent sans pour autant écraser les différences. Son rôle est donc de relier les réflexions, les travaux des participants, trouver des équilibres et créer entre eux le lien indispensable à une œuvre commune. Que Kamel Adrouche soit ici remercié pour ce rôle qu’il a partaitement assumé. Bonne lecture... [Kevin Dumoux](../../../users/single/1/K%C3%A9vin-Dumoux) -[ Jean-Michel Icard](../../../users/single/6/Jean-Michel-Icard) - [Général Jean-Pierre Meyer](../../../users/single/5/G%C3%A9n%C3%A9ral%20Jean-Pierre-Meyer) - [Krys Pagani](../../../users/single/2/Krys-Pagani) Co-créateurs du Cercle K2 et Membres du Collège de la gérance [Consulter le rapport](../../../storage/2333/Rapport_Cercle_K2_Groupe_K2_Teletravail.pdf) [ ![Rapport_Cercle_K2_Groupe_K2_Teletravail.pdf - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/2333/conversions/Rapport_Cercle_K2_Groupe_K2_Teletravail-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/storage/2333/conversions/Rapport_Cercle_K2_Groupe_K2_Teletravail-large.jpg) 04/05/2021 - [](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) - [](https://twitter.com/intent/tweet?text=Default+share+text&url=https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) - [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite?mini=true&url=https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741&title=Default+share+text&summary=) #### Last publications [ ![La poudre en onze mois. Et les soudeurs ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6741/conversions/JFD-5-2-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/la-poudre-en-onze-mois-et-les-soudeurs) [### La poudre en onze mois. Et les soudeurs ? Jean-François Delaforge est Responsable Relations Sociales Europe et transnationales de BNP Paribas. --- La poudre en onze mois. Et les soude... ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/la-poudre-en-onze-mois-et-les-soudeurs) [ ![Jean-François Delaforge](https://cercle-k2.fr/storage/6482/conversions/Jean-Franc%CC%A7ois-Delaforge-k2-vf-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/en/users/single/1841/Jean-Fran%C3%A7ois-Delaforge) [Jean-François Delaforge](https://cercle-k2.fr/en/users/single/1841/Jean-Fran%C3%A7ois-Delaforge) 22/10/2026 [ ![L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6729/conversions/karima-bouaiss-octo-2026-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/l-osint-augmente-par-l-ia-instrument-pour-le-renseignement) [### L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ? Karima Bouaiss est Professeur agrégé des Universités – Université de Lille, Conseiller du commerce extér... ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/l-osint-augmente-par-l-ia-instrument-pour-le-renseignement) [ ![Karima Bouaiss](https://cercle-k2.fr/storage/6635/conversions/karima-bouaiss-k2-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/en/users/single/1878/Karima-Bouaiss) [Karima Bouaiss](https://cercle-k2.fr/en/users/single/1878/Karima-Bouaiss) 20/10/2026 [ ![Nous sommes tous des modèles de langage ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6725/conversions/Mathieu-Guide%CC%80re-OCT26-K2-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage) [### Nous sommes tous des modèles de langage ? Mathieu Guidère est Professeur des universités et directeur de recherches à l’INSERM. --- L’humanité a... ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage) [ ![Mathieu Guidère](https://cercle-k2.fr/storage/6134/conversions/ProfMathieuGuidere-25-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/en/users/single/380/Mathieu-Guid%C3%A8re) [Mathieu Guidère](https://cercle-k2.fr/en/users/single/380/Mathieu-Guid%C3%A8re) 15/10/2026 [ All publications ](https://cercle-k2.fr/en/etudes) Footer ------ ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) Cercle K2 is a platform for professionals coming from any background to network and discuss various topics. Our Association is multidisciplinary (over 50 different profession s are represented and there are more than 2000 Members), intergenerational (Chemin K2, Parcours K2, etc.) and international (over 30 countries represented). [ ![](/img/fr.png) ](https://cercle-k2.fr/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/en.png) ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/zh.png) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/es.png) ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/pt.png) ](https://cercle-k2.fr/pt/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ ![](/img/de.png) ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/rapport-k2-sur-le-teletravail-741) [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/posts/?feedView=all&viewAsMember=true) ### Presentation - [About](https://cercle-k2.fr/en#about) - [ Management board ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/college-de-la-gerance) - [ Executive Committee ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-executif) - [ Ethic Committee ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-ethique) - [ Strategic Committee ](https://cercle-k2.fr/en/gouvernance/comite-strategique) - [ Members ](https://cercle-k2.fr/en/membres) ### Actions - [ Groupes K2 ](https://cercle-k2.fr/en/groupes-k2) - [ Trophées K2 ](https://cercle-k2.fr/en/trophees-k2) - [ Contact Us ](https://cercle-k2.fr/en/contactez-nous) - [ Member section ](https://cercle-k2.fr/login) ### Publications - [ All publications ](https://cercle-k2.fr/en/etudes) - [ La poudre en onze mois. 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