Au travers de son parcours d’avocat d’affaires, de chasseur de têtes, de coach et de formateur, William Cargill a pu mesurer la réalité de l’enjeu stratégique de l’Homme dans l’entreprise.
Depuis plus de quinze années, il accompagne ses clients, en France et à l’étranger, sur les différents aspects de la valorisation de leur capital humain.
Formé au coaching à HEC Paris et au coaching des organisations par François Vergonjeanne (méthode TOB), il est particulièrement sensible aux sujets touchant aux transitions.