Véronique Olivier - Cercle K2 [ ![](/img/logo-k2.png) ](/) [Sobre](https://cercle-k2.fr/es#about) [Miembros](https://cercle-k2.fr/es/membres-fondateurs) Gobernanza [ El Consejo directivo Orientation de la stratégie ](https://cercle-k2.fr/es/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Comité Executivo Décision opérationnelle ](https://cercle-k2.fr/es/gouvernance/comite-executif) [ Comité de Ética Garantit le respect des valeurs fondatrices ](https://cercle-k2.fr/es/gouvernance/comite-ethique) [ Comité Estratégico Apport de sa capacité de réflexion et d’innovation intellectuelle ](https://cercle-k2.fr/es/gouvernance/comite-strategique) [Publicaciones](https://cercle-k2.fr/es/etudes) ### Últimas publicaciones - [ ![Nous sommes tous des modèles de langage ?](https://cercle-k2.fr/storage/6725/conversions/Mathieu-Guide%CC%80re-OCT26-K2-medium.jpg) #### Nous sommes tous des modèles de langage ? 15/10/2026 Mathieu Guidère ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage) - [ ![Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au service de l’État de droit](https://cercle-k2.fr/storage/6713/conversions/Mohamed-Douhane-K2-sep-26-medium.jpg) #### Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au serv... 12/10/2026 Mohamed Douhane ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/vers-un-continuum-entre-securite-et-justice-pour-une-communaute-de-protection-au-service-de-l-etat-de-droit) - [ ![Du bipartisme](https://cercle-k2.fr/storage/6675/conversions/francis-beau-ete-26-k2-medium.jpg) #### Du bipartisme 08/10/2026 Francis Beau ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/du-bipartisme) - [ !["On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans.](https://cercle-k2.fr/storage/6673/conversions/philippe-horras-ete-26-k2-medium.jpg) #### "On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans. 01/10/2026 Philippe Horras ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/on-leve-l-ancre-ce-que-la-resilience-doit-aux-equipes-pas-aux-plans) - [ ![Brouiller, c'est tirer. 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Accompagner les transformations par les sujets de diversité, management responsable, qualité de vie au travail, et innovation sociale sont les actions phares des entreprises menées au sein d’[Origine RH](http://www.originerh.com/). Depuis 2011, Fondatrice et Dirigeante d’Origine RH, Cabinet conseil en articulation RH / RSE et Bonheur au travail. **Formation** - MBA Management des Ressources Humaines, Université Paris-Dauphine (2003 - 2004) - Majeure Responsabilité Sociale des Entreprises - « La RSE, élément incontournable du développement de l’entreprise et de ses R.H » - Maîtrise AES des Entreprises, Université Lille III - Moocs innovation, RSE, Entrepreneuriat social - Certificats IFAI Coaching collectif, 2013 - Centrale Paris, Bien-être et Performance et Coaching Collectif Positif (2013) - Chaire entreprenariat, ESCP (2012) **Autres Responsabilités** - Membre associé, Collège du Développement Durable – C3D - Membre, ANDRH, Commission RSE, Commission des Ages et Diversité, - Directrice, Groupe Bien-être au Travail, La Fabrique Spinoza (2009 - 2014) - Présidente, Anciens Dauphine Ressources Humaines (2008 - 2009) - Intervenant / Contributeur, management responsable, Université Paris^-Dauphine ### Actions réalisées au Cercle K2 Gouvernance ----------- - ### [ Miembro fundador ](https://cercle-k2.fr/es/membres-fondateurs) [ Veja os miembros ](https://cercle-k2.fr/es/membres-fondateurs) Footer ------ ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) El Cercle K2 desarrolla espacios de encuentro y de diálogo entre profesionales procedentes de diferentes disciplinas. El Cercle K2 es multidisciplinario (más de 50 profesiones representadas y más de 2000 Miembros), intergeneracional (Chemin K2, Parcours K2) e internacional (más de 30 países representados). 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