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### Profil K2

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Eric Pouliquen
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Avocat associé, Cabinet Willway &amp; Associés

**Expérience**

Eric Pouliquen a successivement exercé, en qualité de conseil juridique, puis d'avocat, au sein des Cabinets Baker &amp; McKenzie, Fidal, Landwell &amp; Associés, Lamy Lexel, avant de créer en mars 2001, son propre cabinet, le Cabinet Willway. En 2008, les Cabinets Willway et Axelroude fusionnent pour devenir le [Cabinet Willway &amp; Associés.](http://www.willway-associes.com/)

**Activités dominantes**

- Organisation &amp; Réorganisation de l’entreprise
- Relations avec les institutions représentatives du personnel
- Gestion des relations individuelles de travail
- Conseil et contentieux en protection sociale
- Actions de formation en entreprise

**Formation**

Eric Pouliquen est titulaire du DJCE de l'Université de Rennes I (1986) et d'un LLM in International Business Legal Studies de l'Université d'Exeter UK (1987).

Il est, par ailleurs, Auditeur de la 19ème promotion de l'Institut National des Hautes Études de la Sécurité et de la Justice (2007 - 2008) et de la 33ème promotion de l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (2014).

**Publications**

- "Réflexions sur les incidences sociales du passage à l'Euro", co-écriture, Semaine Sociale Lamy, 21 septembre 1998
- "L'égalité de rémunération hommes/femmes. Une approche comparée des pratiques communautaires, françaises et québécoises", co-écriture, Semaine Sociale Lamy et Journal du Barreau du Québec, juin 2000
- "Pandémie grippale, quelles réponses des ressources humaines?", supplément spécial, Semaine Sociale Lamy, 29 juin 2009
- "Que veut dire "consulter" le Comité d'Entreprise en matière économique?", Juritravail, 16 novembre 2010
- "Réforme des retraites (loi du 9 novembre 2010): Qu'est-ce-qui change pour les employeurs du secteur privé?", Juritravail, 12 janvier 2011
- "Faut-il interdire les licenciements "boursiers"?", Juritravail, 28 décembre 2011
- "Mettre en place la BDES d’ici le 14 juin", co-écriture, Les Cahiers du DRH, mai 2014

### Actions réalisées au Cercle K2

Gouvernance
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