Yannick Pagnerre - Cercle K2 [ ![](/img/logo-k2.png) ](/) [À propos](https://cercle-k2.fr#about) [Membres](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) Gouvernance [ Collège de la gérance Orientation de la stratégie ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Comité Exécutif Décision opérationnelle ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-executif) [ Comité d'Ethique Garantit le respect des valeurs fondatrices ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-ethique) [ Comité Stratégique Apport de sa capacité de réflexion et d’innovation intellectuelle ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-strategique) [Publications](https://cercle-k2.fr/etudes) ### Dernières publications - [ !["On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans.](https://cercle-k2.fr/storage/6673/conversions/philippe-horras-ete-26-k2-medium.jpg) #### "On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans. 01/10/2026 Philippe Horras ](https://cercle-k2.fr/etudes/on-leve-l-ancre-ce-que-la-resilience-doit-aux-equipes-pas-aux-plans) - [ ![Brouiller, c'est tirer. 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Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6094/conversions/yannick-pagnerre-k2-medium.jpg) Yannick Pagnerre ================ Professeur agrégé, Facultés de droit, Université d'Evry **Expérience** - Professeur agrégé, Facultés de droit, Université d'Evry (depuis 2017) - Professeur agrégé, Facultés de droit, Université de Poitiers (2016-2017) - Maître de conférences, Université Panthéon-Assas, Paris II - Membre, Conseil scientifique, Avanty avocats - Consultant en Droit social (depuis 2009) **Formation** - Doctorat en Droit, Thèse sur « L’extinction unilatérale des engagements », mention très honorable avec félicitations, Prix de thèse de l’Université Panthéon-Assas, Prix Georges Ripert, Université Panthéon-Assas, Paris II (2008) - DEA de Droit social, Université Panthéon-Assas, Paris II (2003 - 2004) **Enseignement** - Maître de conférences, Université Panthéon-Assas, Paris II (2009 - 2014) - Formations pour la préparation du concours au CRFPA en droit du travail, société Pré-barreau (2009 - 2014) - Séminaires de Droit du travail, Master Professionnel Droit et Pratique des Relations de Travail - Séminaires de Droit de l’entreprise, Master Recherche Culture juridique française - Séminaires de Droit social comparé, Master Recherche de droit social - Cours de Relations individuelles de travail, 1er semestre, Licence III de Droit privé, Université Panthéon-Assas, Paris II-Melun - Cours de Relations collectives de travail, 2nd semestre, Licence III de Droit privé, Université Panthéon-Assas, Paris II-Melun - Cours de Droit social, 2nd semestre, Licence III de Droit public, Université Panthéon-Assas, Paris II-Melun - Cours de Droit civil général, Capacité 1ère année (Introduction, Biens, Personnes, Obligations, Famille) - Cours de Droit commercial, Capacité 2ème année - Cours d’Introduction générale au droit privé et droit civil général, Licence d’économie-juridique (1er semestre) - Travaux dirigés de Droit du travail - Relations individuelles, sous la direction du Professeur J.-M. Olivier et de Droit du travail - Relations collectives, sous la direction du Président B. Teyssié - Formation permanente: La gestion des risques psychosociaux en entreprise (droit privé et droit public), Diplôme universitaire Prévention et responsabilité: Les risques psycho-sociaux au travail; La loi du 20 août 2008 portant réforme de la démocratie sociale; La délégation de pouvoirs en droit du travail **Publications** - *Guide des clauses du contrat de travail*, éd. LexisNexis, Collection Les guides pratiques (Emeric Jeansen, Yannick Pagnerre et Philippe Rozec sous la direction de Bernard Teyssié) - *Travaux dirigés de relations collectives de travail*, éd. LexisNexis, Collection Objectif droit, mai 2012 (Yannick Pagnerre et Emeric Jeansen) - « L’extinction unilatérale des engagements », Thèse, préface. J.-M. Olivier, Avant-propos B. Teyssié, Édition Panthéon-Assas, mai 2012 - Le coemploi à l'épreuve du droit des obligations et du droit processuel, JCP S 2014, à paraître - La dictature du cycle électoral (Cass. soc., 19 févr. 2014), JCP S 2014 à paraître - « La cause, instrument de qualification de contrat de travail », in *La cause en droit du travail,* B. Teyssié (dir.), éd. Panthéon-Assas, 2013, p. 30 et s. - « Le rôle de la CNIL en droit du travail », in *La communication numérique, un droit, des droits*, B. Teyssié (dir.), éd. Panthéon-Assas, 2012, p. 377 et s. - « La requalification de l’acte », in *La sanction en droit du travail*, B. Teyssié (dir.), éd. Panthéon-Assas, 2012, p. 157 et s. - « Les avantages catégoriels contenus dans les accords collectifs, une espèce en voie d’extinction », JCP S 2012, 1338, Yannick Pagnerre et Emeric Jeansen - « Responsabilité des partenaires sociaux du fait des conventions et accords collectifs », JCP S 2012, 1001 - « Harcèlement moral entre salariés et responsabilité sans faute de l’employeur », JCP S 2011, 1565 - « Variation autour de la circulaire DGT n° 6 du 27 juillet 2011 », JCP S 2011, 1477 (coécrit avec E. Jeansen) - « L’articulation des normes générales et des normes spéciales en droit du travail », in *L’articulation des normes en droit du travail*, B. Teyssié (dir.), Economica, 2011, pp. 45 et s. - « L’extension de la théorie des coemployeurs, source de destruction du droit du travail ? », JCP S 2011, 1423 - « L’EIRL et droit du travail », in *EIRL, l’entrepreneur individuel à responsabilité limitée*, F. Terré (dir.), Litec-LexisNexis, 2011, pp. 161 et s. - « Les auto-entrepreneurs en droit du travail », Les Cahiers de l’AFERP, n° 14, pp. 75 et s. - « Le respect des valeurs républicaines : Cour de cassation, Acte II », JCP S 2010, 1493 - « Effectif, électorat et éligibilité : le cas des travailleurs mis à disposition », Les Cahiers de l’AFERP, n° 13, 2010, pp. 35 et s. - « L’intérêt de l’entreprise », in *Standards, principes et méthodes en droit du travail*, B. Teyssié (dir.), Economica, 2010, pp. 63 et s. - « L’intuitus personae dans le reclassement des salariés », JCP S 2010, 1212, (coécrit avec J. Candat) - « La responsabilité pénale des salariés », in *Code pénal et Code d’instruction criminelle,* Livre du Bicentenaire, éd. Dalloz, 2010, pp. 729 et s. - « La négociation collective dérogatoire », JCP S 2009, 1572 (coécrit avec E. Jeansen) - « L’intégration des salariés mis à disposition : nouvelles conditions, nouveaux effets », JCP S 2009, 1368 (Yannick Pagnerre et Guillaume Saincaize) - « Le représentant de la section syndicale », JCP S 2009, 1156 - « Le respect des valeurs républicaines ou « l’éthique syndicale » », JCP S 2009, 1050 - « La place du droit pénal dans les relations collectives de travail hors conflits collectif », in *La place du droit pénal dans les relations de travail*, Colloque, Orléans, 5 mars 2013 - Comité d’entreprise, Fascicule 15-10, 15-11, 15-21, Jurisclasseur Traité Travail, 2010 - Rupture du contrat par annulation, Fasc. 172, Jurisclasseur Contrats-Distribution, 2010 - Régularisation du contrat, Fasc. 174, Jurisclasseur Contrats-Distribution, 2011 - Formation continue, Fasc. 61-10, 61-15, 61-17, 61-20, Jurisclasseur Travail Traité, 2013 ### Actions réalisées au Cercle K2 Gouvernance ----------- - ### [ Membre fondateur ](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) [ Voir tous les membres ](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) Trophées K2 ----------- - ### [ Jury du Trophée Droit du travail ](https://cercle-k2.fr/trophees-k2/2019/droit-du-travail-2) édition 2019 - ### [ Jury du Trophée Droit du travail ](https://cercle-k2.fr/trophees-k2/2018/droit-du-travail-1) édition 2018 - ### [ Jury du Trophée Droit du travail ](https://cercle-k2.fr/trophees-k2/2017/droit-du-travail) édition 2017 Groupes K2 ---------- - ### [ Intelligence artificielle et travail : mutations, risques et enjeux ](https://cercle-k2.fr/groupes-k2/intelligence-artificielle-et-travail-mutations-risque-etenjeux) Publications K2 ----------------- [ ![La santé mentale comme enjeu stratégique de l’entreprise : analyse croisée RH, juridique et psychiatrique - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6098/conversions/martin-pagnerre-faure-k2-jui-25-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/etudes/la-sante-mentale-comme-enjeu-strategique-de-l-entreprise-analyse-croisee-rh-juridique-et-psychiatrique) [### La santé mentale comme enjeu stratégique de l’entreprise : analyse croisée RH, juridique et psychiatrique Sarah Martin est DRH de Comexposium. Christophe Fauré est Psychiatre et psychothérapeute, spécialiste de l'accompagnement en fin... ](https://cercle-k2.fr/etudes/la-sante-mentale-comme-enjeu-strategique-de-l-entreprise-analyse-croisee-rh-juridique-et-psychiatrique) ![Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/storage/6094/conversions/yannick-pagnerre-k2-preview.jpg) ![Sarah Martin](https://cercle-k2.fr/storage/3786/conversions/sarah-martin-preview.jpg) ![Christophe Fauré](https://cercle-k2.fr/storage/6092/conversions/faure-christophe-preview.jpg) [Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/users/single/112/Yannick-Pagnerre), [Sarah Martin](https://cercle-k2.fr/users/single/1433/Sarah-Martin), [Christophe Fauré](https://cercle-k2.fr/users/single/1747/Christophe-Faur%C3%A9) 17/07/2025 [ ![Le retour et la restitution des biens culturels - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/729/conversions/624-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/etudes/le-retour-et-la-restitution-des-biens-culturels-624) [### Le retour et la restitution des biens culturels Charlotte Lapicque est Avocate et Secrétaire générale du Cercle K2 et Yannick Pagnerre Professeur agrégé des facult... ](https://cercle-k2.fr/etudes/le-retour-et-la-restitution-des-biens-culturels-624) ![Charlotte Lapicque](https://cercle-k2.fr/storage/1338/conversions/384-preview.jpg) ![Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/storage/6094/conversions/yannick-pagnerre-k2-preview.jpg) [Charlotte Lapicque](https://cercle-k2.fr/users/single/384/Charlotte-Lapicque), [Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/users/single/112/Yannick-Pagnerre) 20/02/2021 [ ](https://cercle-k2.fr/etudes/gerer-le-harcelement-en-entreprise-yannick-pagnerre-90) [### Gérer le harcèlement en entreprise. Par Yannick Pagnerre, aujourd'hui Professeur agrégé des Facultés de droit à l'Université d'Evry Gérer le harcèlement en entreprise. Explications de Yannick Pagnerre Aujourd'hui Yannick Pagnerre est Professeur agrég&eacu... ](https://cercle-k2.fr/etudes/gerer-le-harcelement-en-entreprise-yannick-pagnerre-90) [ ![Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/storage/6094/conversions/yannick-pagnerre-k2-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/users/single/112/Yannick-Pagnerre) [Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/users/single/112/Yannick-Pagnerre) 21/02/2015 [ ](https://cercle-k2.fr/etudes/controle-de-l-ordinateur-du-telephone-et-de-l-email-par-l-employeur-par-yannick-pagnerre-38) [### Contrôle de l'ordinateur, du téléphone et de l'email professionnel par l'employeur, par Yannick Pagnerre Yannick Pagnerre nous expose l'intérêt du contrôle de l'ordinateur, du téléphone et de la messagerie él&e... ](https://cercle-k2.fr/etudes/controle-de-l-ordinateur-du-telephone-et-de-l-email-par-l-employeur-par-yannick-pagnerre-38) [ ![Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/storage/6094/conversions/yannick-pagnerre-k2-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/users/single/112/Yannick-Pagnerre) [Yannick Pagnerre](https://cercle-k2.fr/users/single/112/Yannick-Pagnerre) 04/06/2014 Footer ------ ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) Le Cercle K2 développe des espaces de rencontre et de dialogue entre professionnels issus de tous horizons. Le cercle est pluridisciplinaire (plus de 50 professions représentées et plus de 2000 membres), intergénérationnel (Chemin K2, Parcours K2...) et international (plus de 30 pays représentés). 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