Vincent Lavaux - Cercle K2

Vincent Lavaux

Directeur des Ressources Humaines, groupe Schlumberger, Houston - États-Unis

Diplômé de SciencesPo Bordeaux, puis du Ciffop en 2001, il a depuis occupé diverses fonctions dans la gestion des ressources humaines en France mais aussi en grande partie à l’international, en Europe, en Afrique du Nord et aux États-Unis. Ces expériences de terrain lui ont permis de développer une bonne connaissance des environnements économiques et sociaux ainsi que des modèles de gestion des ressources humaines hors des frontières hexagonales.

Il a également été conduit à gérer des situations de crises en lien étroit avec des acteurs locaux. Au sein d’un comité de direction, il collabore au jour le jour avec toutes les autres fonctions pour la mise en œuvre de décisions globales au niveau local, actuellement en charge d’un périmètre regroupant 20 000 employés dans 75 pays.

Enfin, comme Directeur des Ressources Humaines, il est pleinement engagé dans le développement des talents de tous les horizons.

En 2018, il est l’auteur d’un premier roman. 

En 2019 il préside (re)lier, une association de soutien aux prisonniers français isolées du Texas. 

Expérience

  • DRH Reservoir Performance, Paris France (depuis 2022)
  • DRH Production Systems Technology, Schlumberger, Houston, USA. (

Diplômé de SciencesPo Bordeaux, puis du Ciffop en 2001, il a depuis occupé diverses fonctions dans la gestion des ressources humaines en France mais aussi en grande partie à l’international, en Europe, en Afrique du Nord et aux États-Unis. Ces expériences de terrain lui ont permis de développer une bonne connaissance des environnements économiques et sociaux ainsi que des modèles de gestion des ressources humaines hors des frontières hexagonales.

Il a également été conduit à gérer des situations de crises en lien étroit avec des acteurs locaux. Au sein d’un comité de direction, il collabore au jour le jour avec toutes les autres fonctions pour la mise en œuvre de décisions globales au niveau local, actuellement en charge d’un périmètre regroupant 20 000 employés dans 75 pays.

Enfin, comme Directeur des Ressources Humaines, il est pleinement engagé dans le développement des talents de tous les horizons.

En 2018, il est l’auteur d’un premier roman. 

En 2019 il préside (re)lier, une association de soutien aux prisonniers français isolées du Texas. 

Expérience

  • DRH Reservoir Performance, Paris France (depuis 2022)
  • DRH Production Systems Technology, Schlumberger, Houston, USA. (2018-2022)
  • DRH Operations Europe, Schlumberger, Aberdeen, UK (2015 – 2018)
  • DRH Operations Afrique du Nord, Schlumberger, Alger (2013 – 2015)
  • DRH Site R&D, Schlumberger Clamart (2010 – 2013)
  • Diverses fonctions HR au sein du Groupe Faurecia, France et Etats-Unis (2003 – 2010)
  • Assistant Affaire Européennes, Schlumberger, Bruxelles (2001 – 2003)

Formation 

  • U-Lead Program, Insead (2014)
  • Certifié Senior Professional in HR, US Society of HR Management (2007)
  • DESS Gestion des Ressources Humaines, Université Paris II Ciffop (2001)
  • Institut d’Études Politiques, Bordeaux (2000)

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