Philippe Lang - Cercle K2

Philippe Lang

Dirigeant de sociétés traversant des situations complexes

Philippe Lang, né en 1963, est marié et père de deux enfants.

Fils d’un médecin et d’une professeure d’Anglais, Philippe Lang a grandi à Metz. Il rejoint Paris pour faire ses classes préparatoires scientifiques avant d’intégrer l’École Centrale de Paris (promotion 1985). Après une première expérience dans le Conseil, il complète son parcours universitaire avec le MBA (promotion 91J) de l’INSEAD.

Philippe Lang a vécu sa carrière professionnelle comme une série de challenges à la fois personnels et professionnels dans différents secteurs. Il a donc naturellement évolué in fine vers la direction de sociétés traversant des périodes complexes en intervenant sur des phases de retournement, de restructuration plus simple ou d’amélioration de la performance opérationnelle, en définissant toujours au préalable un plan d’actions timé et valorisé.

Philippe Lang est un libéral qui s’intéresse aux enjeux géopolitiques mondiaux en se référant à une connaissance solide de l’histoire contemporaine. Il explore également les conséquences individuelles et collectives de l’évolution des habitudes et valeurs du monde moderne.

Expérience

  • Associé, D&I (depuis 2018)
  • Associé, Cabinet de Management

Philippe Lang, né en 1963, est marié et père de deux enfants.

Fils d’un médecin et d’une professeure d’Anglais, Philippe Lang a grandi à Metz. Il rejoint Paris pour faire ses classes préparatoires scientifiques avant d’intégrer l’École Centrale de Paris (promotion 1985). Après une première expérience dans le Conseil, il complète son parcours universitaire avec le MBA (promotion 91J) de l’INSEAD.

Philippe Lang a vécu sa carrière professionnelle comme une série de challenges à la fois personnels et professionnels dans différents secteurs. Il a donc naturellement évolué in fine vers la direction de sociétés traversant des périodes complexes en intervenant sur des phases de retournement, de restructuration plus simple ou d’amélioration de la performance opérationnelle, en définissant toujours au préalable un plan d’actions timé et valorisé.

Philippe Lang est un libéral qui s’intéresse aux enjeux géopolitiques mondiaux en se référant à une connaissance solide de l’histoire contemporaine. Il explore également les conséquences individuelles et collectives de l’évolution des habitudes et valeurs du monde moderne.

Expérience

  • Associé, D&I (depuis 2018)
  • Associé, Cabinet de Management de Transition, Prestations RH, Amarexia (2017 - 2018)
  • Directeur généra, Adova Group (ex-Cauval) (2016 - 2017)
  • Chief Executive Officern, Conductix-Wampfler, filiale du Groupe Delachaux, Weil am Rhein, Allemagne (2012 - 2016)
  • Chief Operating Officer Kuhn (2007 - 2011)
  • Directeur des Opérations, Directeur des Programmes & Directeur des Achats, Faurecia, Seating (2002 - 2007)
  • Chef de projet, Directeur du Développement International, Directeur de Programme, Directeur général de Valeo Climatizacion Espagne, Valeo, Thermal Systems (1993 - 2002)
  • Chef Département Production & Achats, Laboratoires Eli Lilly (1991 - 1993)
  • Senior Consultant en Supply Chain & Contrôle de Gestion, Arthur Andersen & Co, Paris / Chicago (1987 - 1990)
  • Consultant associé, Bartnik Consultants (1986 - 1987)

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