Yann Le Roy - Cercle K2 [ ![](/img/logo-k2.png) ](/) [À propos](https://cercle-k2.fr#about) [Membres](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) Gouvernance [ Collège de la gérance Orientation de la stratégie ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Comité Exécutif Décision opérationnelle ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-executif) [ Comité d'Ethique Garantit le respect des valeurs fondatrices ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-ethique) [ Comité Stratégique Apport de sa capacité de réflexion et d’innovation intellectuelle ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-strategique) [Publications](https://cercle-k2.fr/etudes) ### Dernières publications - [ ![La poudre en onze mois. Et les soudeurs ?](https://cercle-k2.fr/storage/6741/conversions/JFD-5-2-medium.jpg) #### La poudre en onze mois. 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Trilingue (français, anglais, allemand), il a exercé des responsabilités en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique, pilotant des transformations industrielles et logistiques d’envergure. Il a débuté sa carrière dans les ressources humaines, occupant des fonctions de directeur RH en France et en Allemagne, où il a développé une expertise unique en gestion des relations sociales, en négociation avec les syndicats et en accompagnement du changement. Animé par une soif constante d’apprendre et un goût prononcé pour les défis et le business, il a donné un nouvel élan à sa trajectoire en prenant la direction de centres de profit dans les domaines industriel et logistique. Chez Mars Wrigley, il a dirigé des usines en Allemagne et en Autriche, menant avec succès des transformations opérationnelles et culturelles. Il a ensuite occupé des responsabilités régionales en Indonésie et à Singapour, couvrant 15 usines et plus de 75 pays, où il a piloté avec succès des investissements industriels dans de nombreux marchés. Il a ensuite rejoint Danone en tant que VP des Opérations France, membre du comité de direction (5 000 collaborateurs, 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires), pour conduire un agenda ambitieux de transformation et d’excellence opérationnelle. Cette double compétence RH et opérations fait de lui un leader centré sur l’humain, capable de mobiliser et d’engager les équipes dans des contextes de transformation profonde. Diplômé d’une maîtrise en administration et gestion des entreprises de l’Université de Dijon et d’un 3ᵉ cycle en Management des Ressources Humaines de l’ESSEC. Désireux de donner un troisième élan à sa carrière Yann poursuit actuellement le Global Manufacturing Leadership Program au MIT, une formation d’administrateur d’entreprise à Sciences Po avec l’IFA, ainsi qu’un programme de General Management à l’INSEAD. Passionné par le sport et les défis personnels - finisher du Marathon des Sables - il pratique le triathlon (M & Ironman 70.3), le Krav Maga et l’alpinisme. Voyageur curieux, il a exploré plus de 50 pays à la découverte de nouvelles cultures. ### Actions réalisées au Cercle K2 Gouvernance ----------- - ### [ Membre fondateur ](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) [ Voir tous les membres ](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) Footer ------ ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) Le Cercle K2 développe des espaces de rencontre et de dialogue entre professionnels issus de tous horizons. Le cercle est pluridisciplinaire (plus de 50 professions représentées et plus de 2000 membres), intergénérationnel (Chemin K2, Parcours K2...) et international (plus de 30 pays représentés). 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