Jacques Roudière - Cercle K2 [ ![](/img/logo-k2.png) ](/) [À propos](https://cercle-k2.fr#about) [Membres](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) Gouvernance [ Collège de la gérance Orientation de la stratégie ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Comité Exécutif Décision opérationnelle ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-executif) [ Comité d'Ethique Garantit le respect des valeurs fondatrices ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-ethique) [ Comité Stratégique Apport de sa capacité de réflexion et d’innovation intellectuelle ](https://cercle-k2.fr/gouvernance/comite-strategique) [Publications](https://cercle-k2.fr/etudes) ### Dernières publications - [ ![Brouiller, c'est tirer. La prochaine faute de feu sera peut-être électromagnétique](https://cercle-k2.fr/storage/6683/conversions/christophe-Delhaise-Ramond-k2-sep-26-medium.jpg) #### Brouiller, c'est tirer. 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Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/1167/conversions/211-medium.jpg) Jacques Roudière ================ International expert, Human Resources, Audit and consulting chez French Ministry of Defence **Expérience** - International expert, Human Resources, Audit and consulting chez French Ministry of Defence (Depuis 2012) - Chargé de mission pour l’étude de la réorganisation des services centraux du Ministère de la Défense - Chargé de mission pour l’assistance au gouvernement grec dans la réorganisation de la gestion des ressources humaines publiques - Chargé du secteur international au contrôle général des armées - Chargé de cours en gestion des ressources humaines (GRH) à l’École Nationale d’Administration, Ministère de la Défense (2012) - Directeur des Ressources Humaines: valorisation de la fonction « ressources humaines » au niveau ministériel et mise en place d’une DRH ministérielle, réorganisation de la fonction RH basée sur la séparation des fonctions de régulateur et d’opérateur, conception et conduite d’un plan d’accompagnement de réduction d’effectifs (9000 par an sur 6 ans) et d’externalisations d'activités, mise en place de la gestion budgétaire des effectifs du ministère, rénovation des parcours professionnels des personnels du ministère et des grilles salariales, déploiement d’un système d’information RH pour la gestion des personnels civils, étude et conception d’un SIRH unique au ministère, mise en place d’un nouveau système de protection sociale complémentaire, harmonisation des processus et création d’une agence « Défense Mobilité » pour la reconversion des militaires (nommé manager de l’année 2011 sur ce projet par la DGME et la Revue *Challenge*), [Ministère de la Défense](http://www.defense.gouv.fr/) (2005 - 2012) - Directeur de l’Administration Générale, Services du Premier Ministre, Secrétariat Général de la Défense Nationale (1999 - 2005) - Contrôleur Général des Armées, Ministère de la Défense (1997 - 1999) - Secrétaire Général, Groupe Sofia, Constructions mécaniques de Normandie (1996 - 1997) - Chargé de mission auprès du Secrétaire Général pour l’Administration, Ministère de la Défense (1993 - 1996) - Contrôleur des Armées: missions sur le contrôle de gestion au Ministère de la défense, organisation et fonctionnement d’établissements publics, Ministère de la Défense (1991 - 1993) - Officier logisticien dans l’Armée de l’Air: fonctions administrative et financière au sein de l’Armée de l’Air, gestion d’une base aérienne de 800 personnes, audit et contrôle de gestion, enseignement technique, Ministère de la Défense (1976 - 1991) **Formation** - Auditeur, Institut des Hautes Études de Défense Nationale (1998) - Diplôme d’études comptables supérieures, Certificat juridique de l’Université d’Aix Marseille (1986) - Certificat économique de l’Institut National des Techniques Économiques et Comptables, Conservatoire National des Arts et Métiers (1985) - Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées de Défense, Université Panthéon-Assas, Paris II (1980) - Diplôme de l’Institut d’Études Politiques, Toulouse (1976) **Enseignement** - Chargé d’enseignements, Gestion des ressources humaines, École Nationale d’Administration (2005 - 2013) - Maître de conférence, Gestion des ressources humaines, École nationale d’administration (2002 - 2005) - Chargé de cours, Comptabilité analytique et générale, École Spéciale Militaire de Saint-Cyr (1992 - 1993) **Membre** - Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines - Cercle Humania - Cercle du Leadership - Associations des anciens auditeurs de l’Institut des Hautes Études de Défense Nationale - Membre du Comité des DRH publics et privés **Distinctions** - Officier de la Légion d’Honneur - Officier dans l’Ordre National du Mérite ### Actions réalisées au Cercle K2 Gouvernance ----------- - ### [ Membre fondateur ](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) [ Voir tous les membres ](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs) Footer ------ ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) Le Cercle K2 développe des espaces de rencontre et de dialogue entre professionnels issus de tous horizons. Le cercle est pluridisciplinaire (plus de 50 professions représentées et plus de 2000 membres), intergénérationnel (Chemin K2, Parcours K2...) et international (plus de 30 pays représentés). 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