Avocate et Maître de conférences à l'Université de Haute Alsace (UHA), Chrystelle Lecoeur est spécialisée en Droit social. Elle intervient dans les formations délivrées par les Universités d’Aix-Marseille et de Panthéon-Assas (Paris II), et publie régulièrement dans les revues spécialisées.
Expérience
- Maître de conférences à l'Université de Haute Alsace, directrice du Master Droit social/RH.
- Avocate au Barreau de Mulhouse (depuis 2022).
- Avocate au Barreau de Paris (2017-2020).
- Avocate, Cabinet Marvell, Paris (2014-2017).
- ATER, chargée d’enseignements à la Faculté de droit, Université Aix-Marseille (2004 - 2013).
- ATER, chargée d’enseignements à la Faculté d’AEI, Université UPEC, Paris XII (2009 - 2011).
- Analyste, Lexis-Nexis, Paris (2007-2009).
- Assistante de justice à la cour d’appel (chambres sociales), Aix-en-Provence (2006 - 2009).
Formation
- Doctorat en Droit privé, thèse sur « La notion d’intérêt de l’entreprise en droit du travail », mention très honorable avec félicitations du jury, PUAM 2015, Université Aix-Marseille.
- Master professionnel Droit des relations du travail dans l’entreprise, Université Aix-Marseille (2004 - 2005).
- DEA Droit des affaires, Univer
Avocate et Maître de conférences à l'Université de Haute Alsace (UHA), Chrystelle Lecoeur est spécialisée en Droit social. Elle intervient dans les formations délivrées par les Universités d’Aix-Marseille et de Panthéon-Assas (Paris II), et publie régulièrement dans les revues spécialisées.
Expérience
- Maître de conférences à l'Université de Haute Alsace, directrice du Master Droit social/RH.
- Avocate au Barreau de Mulhouse (depuis 2022).
- Avocate au Barreau de Paris (2017-2020).
- Avocate, Cabinet Marvell, Paris (2014-2017).
- ATER, chargée d’enseignements à la Faculté de droit, Université Aix-Marseille (2004 - 2013).
- ATER, chargée d’enseignements à la Faculté d’AEI, Université UPEC, Paris XII (2009 - 2011).
- Analyste, Lexis-Nexis, Paris (2007-2009).
- Assistante de justice à la cour d’appel (chambres sociales), Aix-en-Provence (2006 - 2009).
Formation
- Doctorat en Droit privé, thèse sur « La notion d’intérêt de l’entreprise en droit du travail », mention très honorable avec félicitations du jury, PUAM 2015, Université Aix-Marseille.
- Master professionnel Droit des relations du travail dans l’entreprise, Université Aix-Marseille (2004 - 2005).
- DEA Droit des affaires, Université Aix-Marseille (2003 - 2004).
Enseignements
- Traitement judiciaire des difficultés des entreprises, DESU Prévention, Université d’Aix-Marseille.
- Master 2 GRH et Management public, CIFFOP, Université Panthéon-Assas, Paris II.
Publications
- « La santé au travail », RISEO, 2019.
- « Le droit du travail et le garde particulier », in Le garde particulier - Entre ruralité et sécurité, un acteur au service des territoires, Fondation Varenne, 2018.
- « Une tendance récente : l'instrumentalisation de la CNIL par les salariés », JSL 13 mars 2017, n°427, p. 9.
- « Le défaut d’accord préalable des parties. Un exemple du dévoiement de la médiation judiciaire », LPA 2016, n°71, p. 9.
- « La notion d’intérêt de l’entreprise en droit du travail », thèse de doctorat, PUAM, 2015.
- « La responsabilité sociale de l’entreprise. Réflexions autour d’un concept émergeant en droit », dossier spéc. Bull. Aix 2015, n°1.
- « Le secret des affaires à l’ère de la transparence. Réflexions suscitées par la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi », RRJ 2014, n°39, p. 325.
- Les principales clauses des contrats d’affaires, ss. dir. du professeur J. Mestre, éd. Lextenso, 2011 (Prix Montesquieu 2012). Rédaction des clauses de résidence, de délégation de pouvoirs et de préavis.
- « La notion d’identité de l’entité économique transférée en droit du travail : une controverse sans fin ! », in Identité(s), éd. PUAM, 2010, p. 323.
- « Le coût économique de la faute inexcusable, Données comparées des indemnisations », SSL 28 juin 2010, n°1452, p. 44.
- « Les critères d’appréciation du montant d’indemnisation des victimes de l’amiante. Vers une limitation de l’indemnisation octroyée aux victimes dont le taux IPP est inférieur à 10 % ? », Bull. Aix 2009, n°1, p. 15.
- « Analyse des indemnisations octroyées par la Cour d’appel d’Aix en matière de faute inexcusable amiante », Bull. Aix 2009, n°2, p. 41.
- « Accidents du travail et maladies professionnelles. Reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur », JCP S. 27 janv. 2009, n°2, p. 38.
- « Vers un durcissement des conditions relatives à la faute inexcusable de l’employeur dans le contentieux de l’amiante ? », RDT Dalloz 2009, n°2, p. 91.
- « L’opposabilité des décisions de la CPAM au FIVA : suite et fin ? », JCP S. 17 mars 2009, n°12, p. 40.
- « Ombre et lumière sur l’arbitrage. Le contentieux Adidas entre dans les prolongations ! », Cahiers de droit du sport 2009, n°15, p. 22.
- « Qui est en charge de la propreté au Stade Vélodrome ? De l’application conventionnelle de l’article L. 1124-1 du Code du travail », Cahiers de droit du sport 2009, n°16, p. 65.
- « Le 7ème Rapport d'activité du FIVA est arrivé ! », Bull. Aix 2008, n°4, p. 97.
- « L’impact de la nomenclature des entreprises de l’amiante sur la reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur », Bull. Aix 2008, n°4, p. 102.
- « Dans quelle mesure les décisions de la CPAM s’imposent-elles au FIVA ? », JCP S. 20 mai 2008, n°21, p. 43.
- « Conditions de travail difficiles et harcèlement moral », JCP S. 23 sept. 2008, n°39, p. 16.
Membre
- Centre de Droit économique (EA 424), Université Aix-Marseille.
- Institut de Droit des affaires - IDA, Université Aix-Marseille.
- Association Française des Docteurs en Droit - AFDD.
- Centre National d’Arbitrage du Travail - CNAT.
