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Olivier Gramail
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Directeur des Ressources Humaines et Transformation

**Expérience**

- Directeur des Ressources Humaines- NEOMA Business School (depuis juillet 2023)
- Directeur des Relations Humaines et de la Transformation, Société MUTEX - Groupe Vyv (2018- 2023)
- Senior Advisor, Grant Thornton Executive (janvier 2018 - novembre 2018)
- Directeur des Ressources Humaines, [Institut Pasteur](http://www.pasteur.fr/fr) (2012 -2017)
- Chargé d’enseignement, Master GRH sur le cours de Marketing des services RH, SciencesPo (2009 - 2012)
- DRH opérationnel en charge de la conduite du changement et de la mise en œuvre des politiques RH, GCE Technologies - Groupe BPCE (novembre 2007 - avril 2012)
- Responsable RH en charge de l’ingénierie RH et des relations sociales, Arpège – Groupe BPCE (novembre 2004 - octobre 2007)
- Consultant expérimenté en Conduite du Changement, Accenture (mars 1999 – octobre 2004)

**Formation**

- Auditeur de la 54ème Session Nationale Armement et Economie de Défense (SNAED ex-CHEAr) de l'Institut des Hautes Etudes de la Défense Nationale (IHEDN) (2017-2018)
- Global Executive MBA, HEC (TRIUM: alliance d’HEC avec NYU Stern et London School of Economics) (2012)
- DESS de Gestion des Ressources Humaines et Relations du Travail, CIFFOP, Université Panthéon-Assas, Paris II (1998)
- Institut d’Études Politiques de Paris, section Économique et Financière, SciencesPo Paris (1996)
- Bi-Licence Droit/ Common Law, Université de Cergy-Pontoise (1994)

### Actions réalisées au Cercle K2

Gouvernance
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     [ Voir tous les membres ](https://cercle-k2.fr/membres-fondateurs)

Groupes K2
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- ###  [  Télétravail : enjeux, perspectives et prospective ](https://cercle-k2.fr/groupes-k2/teletravail)

 Publications K2 
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 Olivier Gramail - En hommage à Jürgen Habermas (18 juin 1929- 14 mars 2026) --- « De Lege ferenda » (« En vertu de la... 

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 15/04/2026 

 [ ![Combattre la pensée néoréactionnaire (NRx) des Lumières Sombres  : Pour une philosophie politique démocratique de résistance et une philosophie de « la vie bonne à l’ère de l’IA agentique » - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6430/conversions/olivier-gramail-fev-2026-k2-vf-medium.jpg) 

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 Olivier Gramail est Auditeur de la 54ème Session Nationale Armement et Economie de Défense (AED) de l’IHEDN. --- Combattre la pe... 

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 05/03/2026 

 [ ![Plaidoyer pour la mise en œuvre d’une Grande Diplomatie de l’Union Européenne - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6368/conversions/gramail-jan-2026-cf-K2-medium.jpg) 

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 Olivier Gramail est Auditeur de la 54ème Session Nationale Armement et Economie de Défense (AED) de l’IHEDN. --- « Les amb... 

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 13/01/2026 

 [ ![Plaidoyer pour l’établissement d’un service d’initiation militaire commun en Europe - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/3356/conversions/olivier-gramail-k2-medium.jpg) 

 ](https://cercle-k2.fr/etudes/plaidoyer-pour-l-etablissement-d-un-service-d-initiation-militaire-commun-en-europe) [### Plaidoyer pour l’établissement d’un service d’initiation militaire commun en Europe

 Olivier Gramail est Directeur des Ressources Humaines et Auditeur IHEDN, 54ème AED. --- Alors que nos démocraties libérales d&amp;e... 

 ](https://cercle-k2.fr/etudes/plaidoyer-pour-l-etablissement-d-un-service-d-initiation-militaire-commun-en-europe) 

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 16/03/2022 

 [ ![Petit Essai de Déconfinement Métaphysique d’un DRH par Temps de Catastrophe - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/417/conversions/310-medium.jpg) 

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 Olivier GRAMAIL est Directeur des Relations Humaines et de la Transformation de Mutex – Groupe VYV « Leibnitz ne m’apprend... 

 ](https://cercle-k2.fr/etudes/petit-essai-de-deconfinement-metaphysique-d-un-drh-par-temps-de-catastrophe-310) 

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 09/04/2020 

 Footer
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 ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) Le Cercle K2 développe des espaces de rencontre et de dialogue entre professionnels issus de tous horizons. Le cercle est pluridisciplinaire (plus de 50 professions représentées et plus de 2000 membres), intergénérationnel (Chemin K2, Parcours K2...) et international (plus de 30 pays représentés).

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