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Jean-Marc Faure
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Président de Valorim Patrimoine (région de Marseille), Chef d'entreprises, Promoteur immobilier, Investisseur & start-uper

Un "Entrepreneur" au sens le plus large du terme ayant, sur une période de plus de 40 ans, créé, développé, repris des entreprises et pris des participations dans des secteurs très variés,y compris à l’International.

Passionné par l'entreprise sous toutes ces formes, Jean-Marc Faure s'est fortement investi également dans l'action économique et sociale au niveau local depuis plus d'une vingtaine d'années, avec d'autres dirigeants de PME, conscients de la nécessité d'apporter leur contribution en matière d'emploi et formation, à destination des milieux les plus défavorisés.

**Expérience**

- Création de la start-up OZIFY dans le secteur de la mode (depuis 2015)
- Reprise à la barre de la mythique salle de spectacle de 2000 places du Casino de Paris, revendue après avoir été redressée au Groupe Lagardère (2009 - 2014)
- Création sur l'île de Cuba de la société franco-cubaine de Boulangerie Pâtisserie Industrielle "Francuba" (3 usines et 16 boutiques à La Havane et Varadero; plus de 170 salariés cubains), revendue à l’État Cubain (1997 - 2007)
- Créations de la société paysagiste "Paysages de Provence", puis de sa succursale "Paysages du Var" sur la Côte-d'Azur (1978 - 2012)
- Création d'une grande surface de jardinerie-animalerie (5000 m2) sur l’importante zone commerciale d’Aubagne, revendue à Truffaut (1985 - 1988)
- Création de la société Central Park (1995)
- Création de la société de promotion immobilière Valorim Patrimoine, toujours en exploitation (800 logements en PACA) (depuis 1994)

**Formation**

- Diplôme de Technicien Supérieur du Bâtiment, Université de Paris-Créteil
- Spécialisation Paysagiste Académie de Paris (1974 - 1976)

**Membre**

- Président et Fondateur de deux Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et La Qualification (GEIQ), dans les quartiers du nord de Marseille: GEIQ "Paysages des Bouches du Rhône" (depuis 1998) et GEIQ "Provence" multi-secteurs d’activité (depuis 2007), ayant permis la création de plus de 400 emplois pérennes au profit de jeunes en difficulté et/ou en voie de réinsertion

### Actions réalisées au Cercle K2

Gouvernance
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Groupes K2
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 Footer
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