Vers un décloisonnement de la santé publique et de la santé au travail Cercle K2 - Cercle K2 [ ![](/img/logo-k2.png) ](/) [关于](https://cercle-k2.fr/zh_CN#about) [成员](https://cercle-k2.fr/zh_CN/membres-fondateurs) 团队 [ 管理层 战略方向 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/college-de-la-gerance) [ 执行委员会 决策执行 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-executif) [ 道德准则委员会 保证遵循尊重创始价值观 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-ethique) [ 战略委员会 勤思创新 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-strategique) [文章](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes) ### 最新发布 - [ ![La poudre en onze mois. Et les soudeurs ?](https://cercle-k2.fr/storage/6741/conversions/JFD-5-2-medium.jpg) #### La poudre en onze mois. Et les soudeurs ? 22/10/2026 Jean-François Delaforge ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/la-poudre-en-onze-mois-et-les-soudeurs) - [ ![L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ?](https://cercle-k2.fr/storage/6729/conversions/karima-bouaiss-octo-2026-medium.jpg) #### L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ? 20/10/2026 Karima Bouaiss ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/l-osint-augmente-par-l-ia-instrument-pour-le-renseignement) - [ ![Nous sommes tous des modèles de langage ?](https://cercle-k2.fr/storage/6725/conversions/Mathieu-Guide%CC%80re-OCT26-K2-medium.jpg) #### Nous sommes tous des modèles de langage ? 15/10/2026 Mathieu Guidère ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage) - [ ![Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au service de l’État de droit](https://cercle-k2.fr/storage/6713/conversions/Mohamed-Douhane-K2-sep-26-medium.jpg) #### Vers un continuum entre sécurité et justice Pour une communauté de protection au serv... 12/10/2026 Mohamed Douhane ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-continuum-entre-securite-et-justice-pour-une-communaute-de-protection-au-service-de-l-etat-de-droit) - [ ![Du bipartisme](https://cercle-k2.fr/storage/6675/conversions/francis-beau-ete-26-k2-medium.jpg) #### Du bipartisme 08/10/2026 Francis Beau ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/du-bipartisme) - [ !["On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans.](https://cercle-k2.fr/storage/6673/conversions/philippe-horras-ete-26-k2-medium.jpg) #### "On lève l'ancre." : Ce que la résilience doit aux équipes, pas aux plans. 01/10/2026 Philippe Horras ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/on-leve-l-ancre-ce-que-la-resilience-doit-aux-equipes-pas-aux-plans) [所有发布 →](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes) 行动 [ Groupes K2 思想工作 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/groupes-k2) [ Trophées K2 促进研究 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/trophees-k2) Choix ![zh_CN](/img/zh.png) [ ![](/img/fr.png) Français ](https://cercle-k2.fr/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/en.png) English ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/zh.png) 中文 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/es.png) Español ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/pt.png) Português ](https://cercle-k2.fr/pt/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/de.png) Deutsche ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/posts/?feedView=all&viewAsMember=true) Cercle K2 [Présentation](https://cercle-k2.fr/zh_CN#about) [创始成员](https://cercle-k2.fr/zh_CN/membres-fondateurs) [所有发布](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes) 团队 [ Collège de la gérance 管理层 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/college-de-la-gerance) [ Comité Exécutif 执行委员会 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-executif) [ Comité d'Ethique 道德准则委员会 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-ethique) [ Comité Stratégique 战略委员会 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-strategique) 行动 [Groupes K2](https://cercle-k2.fr/zh_CN/groupes-k2) [Trophées K2](https://cercle-k2.fr/zh_CN/trophees-k2) [联系我们](https://cercle-k2.fr/zh_CN/contactez-nous) [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) Linkedin ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/mycompany/?viewAsMember=true) [ ![](/img/fr.png) ](https://cercle-k2.fr/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/en.png) ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/zh.png) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/es.png) ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/pt.png) ](https://cercle-k2.fr/pt/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/de.png) ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) Vers un décloisonnement de la santé publique et de la santé au travail ======================================================================== ![Chrystelle Lecoeur](https://cercle-k2.fr/storage/1441/conversions/488-preview.jpg) ![Kamel Adrouche](https://cercle-k2.fr/storage/1328/conversions/374-preview.jpg) [Chrystelle Lecoeur](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/488/Chrystelle-Lecoeur), [Kamel Adrouche](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/374/Kamel-Adrouche) 13/02/2021 - 4 min. de lecture - [](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) - [](https://twitter.com/intent/tweet?text=Default+share+text&url=https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) - [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite?mini=true&url=https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604&title=Default+share+text&summary=) ![Vers un décloisonnement de la santé publique et de la santé au travail - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/709/conversions/604-large.jpg) Cercle K2对所有发布观点既不赞同也不反对，所有观点态度仅属于作者个人。 **[Chrystelle Lecoeur](../../users/single/488/Chrystelle-Lecoeur)** est Maître de conférences à l'Université de Haute-Alsace (UHA) et Avocate au Barreau de Paris. **[Kamel Adrouche](../../../users/single/374/Kamel-Adrouche)** est responsable juridique au sein de la RATP. \--- La santé publique et la santé au travail sont actuellement des enjeux majeurs et prioritaires dans le débat public. La crise sanitaire est passée par là… La préservation et la promotion de la santé sont devenues incontournables. La santé au travail semble être (enfin !) devenue une composante indissociable de la santé publique, dans une logique de performance, la première ayant vocation à être articulée et coordonnée à la seconde. La prise en charge des problèmes de santé doit être organisée et gérée par la collectivité en lien direct avec la prévention des risques professionnels. La collaboration entre les autorités en charge de la santé publique et celles en charge de la santé au travail n’est plus un objectif théorique cité dans le dernier Plan Santé au travail. Désormais, il a été décliné d’un point de vue opérationnel depuis le début de la crise sanitaire. L’État, les partenaires sociaux, la Sécurité sociale et les organismes et acteurs de la prévention ont participé de concert à sa mise en œuvre effective dans nos territoires. Certes, le cadre reste contraint. L’impréparation et l’urgence ont engendré des dysfonctionnements notables. Il n’en demeure pas moins que les actions menées ont été ciblées et coordonnées avec des moyens renforcés. L’identification des besoins des salariés et des entreprises au niveau local et les tentatives d’harmonisation des bonnes pratiques des services de santé au travail constituent des démarches positives qu’il convient d’encourager. Elles permettront de poursuivre la déclinaison des prochaines politiques de santé publique sur les territoires, en facilitant la gestion des flux d’informations au sein des entreprises et l’analyse des postes des travailleurs. Décloisonnement et pluridisciplinarité sont désormais les maîtres mots en la matière. La récente proposition de loi visant à "renforcer la prévention en santé au travail" en date du 23 décembre 2020 milite en ce sens. Elle reprend d’ailleurs pour l’essentiel l’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 tout en y intégrant des dispositions nouvelles. Parmi les mesures proposées, il est envisagé de développer les politiques préventives de santé publique dans le milieu professionnel, notamment les campagnes vaccinales ou la lutte contre les addictions. Les services de prévention et de santé au travail, nouvellement institués, pourront participer aux communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) ainsi qu’aux dispositifs d’appui à la coordination des parcours de santé complexes. Le rapprochement entre la médecine de ville et la médecine du travail, avec la possibilité de recourir à des médecins praticiens correspondants, dont le rôle apparaît pour l’heure ambigu, ou encore l’accès au dossier médical partagé par les médecins du travail qui suscite des controverses, illustre tout autant cette philosophie. Il n’en a pourtant pas toujours été ainsi. Tout au long du XXème siècle, la santé publique et la santé au travail ont cheminé parallèlement sans qu’une cohérence générale ait été recherchée. Historiquement, ces deux domaines ont constamment fait l’objet d’un cloisonnement. Les ministères, les administrations et les instances consultatives sont différents. De même, le corpus législatif et réglementaire reste marqué par de profondes dissemblances. Le domaine de la santé au travail se compose de structures multiples et d’acteurs spécialisés qui exercent leur activité en dehors du monde de la santé publique. La plupart des structures étatiques spécialisées, celles des entreprises, la tutelle des médecins du travail se situent, en effet, en dehors du champ couvert par les organismes relevant de la santé publique et n’ont pas d’interactions formalisées avec ces derniers. Au demeurant, la gestion financière des risques professionnels est opérée par une branche spécifique du régime général de la Sécurité sociale, à savoir la branche "accident du travail / maladie professionnelle" (dite AT/MP). Guidé par la volonté de mutualiser les connaissances et les compétences, un premier rapprochement au moyen d’une intégration progressive de la santé au travail au sein du droit de la santé publique a déjà été entrepris ces dernières années. Il s’est exprimé par la création en 2005 de l’actuelle "Agence nationale chargée de la sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail" (ANSES), établissement public qui exerce différentes missions en lien direct avec la protection de la santé humaine et animale. Par ailleurs, tous les grands "plans" et "programmes de santé" destinés à préciser les stratégies d’actions comportent désormais un volet consacré à la thématique "santé au travail". Enfin, ce rapprochement s’est opéré avec la prise en charge et la réparation de certains risques dits "collectifs" pour lesquels des fonds d’indemnisation ont été mis en place. On pense notamment au FIVA (pour l’amiante) ou encore à la création, en 2020, du FIVP (concernant les pesticides). Ce mouvement pourrait d’ailleurs s’accentuer avec la création prochaine d’un fonds d’indemnisation des victimes de la Covid-19 (proposition de loi n° 3723 du 5 janvier 2021). Grâce à la mise en place de ces fonds, qui ont pour objet d’octroyer une indemnisation de l’ensemble des préjudices subis, d’une certaine manière, l’État reconnaît indirectement sa responsabilité dans les différentes catastrophes sanitaires. Certains risques dépassent ainsi la sphère strictement professionnelle pour pénétrer la sphère publique. Aujourd’hui, l’interpénétration des sphères santé publique et santé au travail n’a jamais été aussi profonde. Les entreprises gèrent l’ensemble des "maux" liés à la pandémie et au travail. Elles s’organisent au mieux pour mettre en application l’ensemble des directives de la collectivité et plus particulièrement celles découlant du protocole national sanitaire qui vise à préserver la santé et la sécurité des salariés par la prise en compte de la situation des personnes vulnérables, la mise en place du télétravail et les impacts, la mise en œuvre du chômage partiel, etc. La crise sanitaire va sans nul doute permettre d’effacer définitivement la frontière qui sépare la santé publique de la santé au travail. Il s’agit de deux thématiques complémentaires qui ne peuvent plus désormais s’ignorer l’une l’autre, à tel point qu’il est à présent difficile de comprendre pourquoi et comment cette distinction a été entretenue aussi longtemps. [Chrystelle Lecoeur](../../users/single/488/Chrystelle-Lecoeur) et [Kamel Adrouche](../../../users/single/374/Kamel-Adrouche) 13/02/2021 - [](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) - [](https://twitter.com/intent/tweet?text=Default+share+text&url=https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) - [](https://www.linkedin.com/sharing/share-offsite?mini=true&url=https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604&title=Default+share+text&summary=) #### 最新发布 [ ![La poudre en onze mois. Et les soudeurs ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6741/conversions/JFD-5-2-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/la-poudre-en-onze-mois-et-les-soudeurs) [### La poudre en onze mois. Et les soudeurs ? Jean-François Delaforge est Responsable Relations Sociales Europe et transnationales de BNP Paribas. --- La poudre en onze mois. Et les soude... ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/la-poudre-en-onze-mois-et-les-soudeurs) [ ![Jean-François Delaforge](https://cercle-k2.fr/storage/6482/conversions/Jean-Franc%CC%A7ois-Delaforge-k2-vf-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/1841/Jean-Fran%C3%A7ois-Delaforge) [Jean-François Delaforge](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/1841/Jean-Fran%C3%A7ois-Delaforge) 22/10/2026 [ ![L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6729/conversions/karima-bouaiss-octo-2026-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/l-osint-augmente-par-l-ia-instrument-pour-le-renseignement) [### L’OSINT augmenté par l’IA : instrument pour le renseignement ? Karima Bouaiss est Professeur agrégé des Universités – Université de Lille, Conseiller du commerce extér... ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/l-osint-augmente-par-l-ia-instrument-pour-le-renseignement) [ ![Karima Bouaiss](https://cercle-k2.fr/storage/6635/conversions/karima-bouaiss-k2-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/1878/Karima-Bouaiss) [Karima Bouaiss](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/1878/Karima-Bouaiss) 20/10/2026 [ ![Nous sommes tous des modèles de langage ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/6725/conversions/Mathieu-Guide%CC%80re-OCT26-K2-medium.jpg) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage) [### Nous sommes tous des modèles de langage ? Mathieu Guidère est Professeur des universités et directeur de recherches à l’INSERM. --- L’humanité a... ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage) [ ![Mathieu Guidère](https://cercle-k2.fr/storage/6134/conversions/ProfMathieuGuidere-25-preview.jpg) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/380/Mathieu-Guid%C3%A8re) [Mathieu Guidère](https://cercle-k2.fr/zh_CN/users/single/380/Mathieu-Guid%C3%A8re) 15/10/2026 [ 所有发布 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes) Footer ------ ![Cercle K2](/img/logo-k2.png) 自成立以来，CERCLE K2 俱乐部就为来自各行各业的职业人士之间的会面和对话开辟了空间。俱乐部是一个多学科（50 多个职业的代表和 2000 多名会员）、代际（K2 职业生涯路线规划项目、K2 课程等）和国际性（代表 30 多个国家）交流平台。 [ ![](/img/fr.png) ](https://cercle-k2.fr/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/en.png) ](https://cercle-k2.fr/en/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/zh.png) ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/es.png) ](https://cercle-k2.fr/es/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/pt.png) ](https://cercle-k2.fr/pt/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ ![](/img/de.png) ](https://cercle-k2.fr/de/etudes/vers-un-decloisonnement-de-la-sante-publique-et-de-la-sante-au-travail-604) [ LinkedIn ![](/img/linkedin.svg) ](https://www.linkedin.com/company/cercle-k2/posts/?feedView=all&viewAsMember=true) ### Présentation - [关于](https://cercle-k2.fr/zh_CN#about) - [ 管理层 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/college-de-la-gerance) - [ 执行委员会 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-executif) - [ 道德准则委员会 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-ethique) - [ 战略委员会 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/gouvernance/comite-strategique) - [ 成员 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/membres) ### 行动 - [ Groupes K2 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/groupes-k2) - [ Trophées K2 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/trophees-k2) - [ 联系我们 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/contactez-nous) - [ Espace membre ](https://cercle-k2.fr/login) ### 文章 - [ 所有发布 ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes) - [ La poudre en onze mois. Et les s... ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/la-poudre-en-onze-mois-et-les-soudeurs?id=1892) - [ L’OSINT augmenté par l’IA : inst... ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/l-osint-augmente-par-l-ia-instrument-pour-le-renseignement?id=1890) - [ Nous sommes tous des modèles de... ](https://cercle-k2.fr/zh_CN/etudes/nous-sommes-tous-des-modeles-de-langage?id=1888) © 2012-2026 版权所有 - [法律声明](https://cercle-k2.fr/zh_CN/mentions-l%C3%A9gales) - [Protection des données personnelles](https://cercle-k2.fr/zh_CN/politique-de-protection-des-donn%C3%A9es-personnelles) - Cookie 设置