管理层
战略方向
执行委员会
决策执行
道德准则委员会
保证遵循尊重创始价值观
战略委员会
勤思创新
02/07/2025
Samir Battiss
30/06/2025
Jean-Christophe Cloetens
26/06/2025
Frédéric Berria
23/06/2025
Franck Peinaud
20/06/2025
Aurélie Luttrin
17/06/2025
Caroline Diard
Groupes K2
思想工作
Trophées K2
促进研究
Parcours K2
培养未来决策者
Chemin K2
扶持年轻人
LinkedIn Linkedin
Lina Lim
Frédéricke Sauvageot, Alain Klarsfeld, Tania Saba, Gaëlle Cachat-Rosset
Marc Bertier, Nicolas Cochard
Pierre-Henri Gout, Olivier Marc Dion
Kévin Dumoux, Vincent Katchavenda
Guillaume Ressot
Daniel Guinier
Eric Emeraux
Kévin Dumoux
![[Groupe K2] Gérer les compétences dans un contexte de travail hybride - Hybridation du travail - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/5061/conversions/lina-lim-k2-hybridation-vf1-medium.jpg)
![[Groupe K2] Inclusion & diversité - Hybridation du travail - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/5077/conversions/Four-k2-hybridation-medium.jpg)
![[Groupe K2] Des nouveaux espaces pour une catégorie spécifique de travailleurs ? - Hybridation du travail - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/5099/conversions/cochard-bertier-k2-decembre-23-medium.jpg)
![[Groupe K2] Définitions et historique / typologie - Hybridation du travail - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/5089/conversions/diard-def-k2-medium.jpg)
![[Groupe K2 ] Télétravail et Hybridation du travail : une expérience collaborateur réinventée ? - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/5071/conversions/TT-&-Hybridation---2---Couverture-biais-medium.jpg)
![[ENGLISH VERSION] Growth and Innovation for traditional SMEs - Cercle K2](https://cercle-k2.fr/storage/4904/conversions/kevin-dumoux-k2-q4-23-en-medium.jpg)